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求人詳細05

【IT事務・インフラエンジニア】◆東証一部上場・業界大手IIJグループ◆/定着率90%以上/賞与3回

  • 正社員
  • エンジニア職

求人概要

職種名 IT事務・インフラエンジニア
ポジション メンバー
給与(想定年収) 270万 〜 300万円
勤務地 東京都、神奈川県、千葉県
特徴 ・育成体制
現在500名弱の社員は、90%以上が未経験からスタートしています。未経験者の育成にも力を入れており、OJT・社内学習など充実の研修で意欲ある方はぐんぐん成長できます。

・豊富な案件
皆様の希望や適正にあわせて都度案件を決めていきますので、一つの案件で適正が合わなくても、他の案件へ柔軟にアサインが可能です。また、多彩なポジションに進めるのが特徴です。

《例》
★IT事務として、MOSなどの資格を取得し収入アップ ⇒ エンジニアへの転換もOK
★技術を極めるスペシャリスト ⇒ スキルに応じ年100万単位の収入増の実例有
★PL(リーダー)や製品提案など

応募要件

必須要件 ・20〜29歳(長期勤続によるキャリア形成をはかるため)
・専門卒以上の方(大学中退の方はご経歴や人物面など含めて検討可能)
・ITインフラの学習を何かしら行っている方
歓迎要件 ・接客等人とのコミュニケーションをとってきている方
・何らかの学習を進めていらっしゃる方
・長く勤められる環境で働きたいと思っている方

《先輩の前職例》
・サービス業の接客
・アパレル販売
・広告代理店、旅行代理店、不動産、印刷などの営業
・学校法人、会計事務所、医療法人などの事務
・整備士
・ゲームセンター店員
選考フロー 書類選考

1次面接(人事担当)ご経験とご希望のお仕事についてお話します

2次面接(営業担当)具体的なお仕事の内容、ご経験についてお話ししていきましょう。

内定

職務内容

⽇本のインターネット黎明期となる約30年前から、法人向けインターネットサービスのパイオニアとして“イニシアティブ”をとり続ける東証プライム市場上場・インターネットイニシアティブ(IIJ)グループの当社。圧倒的な顧客基盤のもと当社も多彩な業務システム開発、大規模ネットワークを担っています。

【業務内容】
◎インフラ(案件は全体の6〜7割を占めています)
・メーカーのネットワーク設計/構築
・サーバ運用設計/管理
◎IT事務(案件は全体の2割)
・問合せ対応/ヘルプデスク
・データ入力
・文書作成
◎開発(案件は全体の1割)
・AI/IoTなど最先端技術での開発
・金融系顧客情報管理のWebシステム開発

取引先はIIJグループ全体で取引のある大手のお客様が多く、大手金融会社や、大手通信キャリアなどが多いです。そのため、豊富な案件が長くあるため、腰を据えて働くことができます。

待遇・福利厚生

給与体系・詳細 想定年収:270万円〜300万円(平均300万円)
月給: 18万円~20万円
賞与回数:3回
昨年度賞与実績:3〜3.7ヶ月分
インセンティブ:なし
〈年収例〉
★最終学歴によってスタートの月給が変わります
※以下は最低保証額です。ご経歴により変動しますので、相談可能です。
高卒:18万円〜
専門・短大卒:18.5万円〜
大学卒:20万円〜
年収330万円 / 24歳 /※未経験者の場合
年収350万円 / 27歳 /※未経験者の場合
年収500万円 / 35歳 /※経験者の場合
年収600万円 / 38歳 /※経験者の場合
勤務時間 9:00~18:00
夜間勤務:状況に応じてある
月間平均残業時間:30時間以下
〈補足情報〉
※配属先により変動あり
休日休暇 休⽇:土⽇祝休み
年間休⽇:125⽇
休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇
補足情報:※配属先によって変動あり
◆有給休暇(初年度10⽇間、最大40⽇間)
◆リフレッシュ休暇(年間最大3⽇)
◆産前産後休暇制度
◆育児休暇制度
◆介護休暇制度
諸手当・制度 〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、役職手当、資格手当、資格取得制度
補足情報:
◆健保組合保健所、提携施設利用可能
◆社員旅行(仙台・伊勢志摩・箱根・北海道・沖縄など)
◆バッジ制度(社内表彰制度)
◆IT系資格合格祝金制度…2〜25万円支給/ITパスポート、基本情報処理技術者、CCNA、LPIC等
◆社外研修制度…各種言語・情報処理試験・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー研修等
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆家族手当(配偶者1万5,000円、第一子3,000円、以降同額)
◆住宅手当(世帯主には毎月1万円支給)
◆役職手当
◆夜勤手当(3,500円/1回)※発⽣した場合
賞与 年3回(7月、12月、3月)※2021年実績
昇給・昇格 年1回(4月)
保険 社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
雇用形態 正社員
新卒 第二新卒 社会人 あなたのチャレンジを全力でサポート ITエンジニアのキャリアをスタートしよう

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