求人詳細03

求人概要

職種名	インフラエンジニア
ポジション	メンバー
給与（想定年収）	300万 〜 350万円
勤務地	東京都
特徴	★新入社員に手厚いサポート！ ・男女社員寮完備（寮費：20,000円/月）※入社から半年間入居可 ・住宅応援制度（契約手数料の家賃1ヶ月分を会社が負担） ・昼食補助（研修期間中）

応募要件

必須要件	・高卒以上の方 ・20～26歳までの方（長期キャリア形成のため） ※在学中の方の方は卒業後の選考になります
歓迎要件	・何かに一生懸命打ち込んだ経験がある方 ・人と関わることが好きな方 ・ITで社会貢献したいという気持ちがある方 ・コツコツとした作業が好きな方
選考フロー	書類選考 ▼ 適正検査 ▼ 会社説明会＆1次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定

職務内容

大手クライアント企業（金融、官公庁、通信など）常駐にて、インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバー、データベース、クラウド、セキュリティなどの設計・構築・運用・保守・監視業務に携わっていただきます。

★希望や適性にあわせて、相談しながら配属先を決定します。
★配属先は首都圏中心になります。

【主な業務内容】
・要件定義：お客様の希望をヒアリングして、どのようなインフラを設計・構築するかを検討します。
・設計：要件に合わせて基本設計と詳細設計をおこないます。実際に稼働した後にどのような取り決めで運用していくかも合わせて検討します。
・構築：実際に機器を用いて、接続などの構築をおこないます。
・テスト：作成した設計書通りに問題なく動作するかのチェックをおこないます。
・運用保守：正常運用しているかを監視し、障害が発生した場合にはトラブルシューティングをおこないます。

＜配属前基礎研修＞
入社直後に行う2か月間の基礎研修は、インフラエンジニアの基礎知識を習得し、研修終了後の各配属先でスムーズに業務が取り組めるよう、現場さながらの「実践型」カリキュラムを用意しております。一人ひとりの成長を経験豊富な講師陣がしっかりサポートしていきますので、未経験からでも安心してスタートできます！

【研修内容】
コンピュータ基礎、ネットワーク・サーバー基礎、ドキュメント作成、ビジネスマナー・マインド、セルフケア、セキュリティ研修

開発環境

技術向上、教育体制	★充実した教育体制！ 入社直後研修：自社の育成機関にて２ヶ月間の研修からスタート 継続研修：役職者研修・もくもく会(勉強会)・資格取得にむけた教育・eラーニング講座 etc.. ★資格取得に向けた強化中！ 上位資格取得者を増やす施策を近年より力を入れており顧客満足・人材育成・スキル向上など、新入社員だけでなく既存社員のボトムアップにも積極的に取り組んでいます

待遇・福利厚生

給与体系・詳細	・想定年収：300万円～350万円 ・月給：24万円 （内訳：基本給202,200円＋固定残業代24,800円（固定残業15H）＋住宅手当10,000円＋リモート手当3,000円） ※社宅借り上げ支援制度を利用の場合は住宅手当支給対象外 ※入社半年後、ジュニアエンジニア昇進時には役職手当 3,000円が加算されます
勤務時間	9：00～18：00（休憩：1時間／実労働時間：8時間） ※配属先のプロジェクトによって異なります。
休日休暇	・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇 ・GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・看護介護休暇 ・産前産後休業／育児休業 ※年間休日数：120日以上 ※配属先のプロジェクトによって異なります。
諸手当・制度	＜各種手当・補助＞ ●資格取得奨励制度（資格手当2,500円〜30,000円/月） ●残業代支給（規定あり）、夜勤手当、役職手当 ●通勤手当（上限30,000円/月） ●住宅手当（一律10,000円/月）提携の仲介会社利用の場合、契約手数料の家賃1か月分補助あり ●食事補助（研修期間の昼食） ●社宅借り上げ支援制度（会社指定のシェアハウスを20,000円/月で入社から半年間利用可能）※水道光熱費無料
賞与	年1回（8月）
昇給・昇格	年1回（4月）
保険	社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
雇用形態	正社員
試用期間	6ヶ月（試用期間中は契約社員）