求人詳細01

求人概要

職種名	SE・プログラマー
ポジション	メンバー
給与（想定年収）	350万 〜 400万円
勤務地	東京都
特徴	★当社メンバーが主要案件の中心メンバーとして活躍していることに加え、付き合いの長いパートナー企業さんと共に参画している案件も多いため、フォローアップが密にできる体制です。 ★定期的にグループ会社からの開発依頼もあるので、安定した案件数のもと技術の深堀りができます！プライム案件もあり。 ★開発業務からグループ会社の経営・管理への職種替えも可能です！（実績あり）

応募要件

必須要件	☆★スキル等は一切不問、100%人物重視の採用です。★☆ ・年齢：18～35歳まで ※若年層の長期キャリア形成を図るため ・外国籍OK（日本語が喋れればOK）
歓迎要件	【歓迎スキル】 ・プログラミングの実務経験あれば尚可、スクールや独学で学んだ方も大歓迎です。 ・言語は問いませんが、直近ではJava,C言語を用いた開発案件が多いので興味のある方、少しでも触れた経験のある方はマッチしやすいです。 ▶汎用機系（COBOL、PL/I） ▶オープン系（Java、C++、C#、VB） 【求める人物像】 ・知的好奇心が旺盛な方 ・分からないことを素直に聞くマインドをお持ちの方 ・受け身ではなく自発的に行動するよう心がけている方 ・傾聴力（人の話をよく聞きリアクションが取れる）をお持ちの方 ・レスポンスが良い方 ・最低限のITリテラシーをお持ちの方（リモート勤務も想定されるため）
選考フロー	書類選考 ▼ 1次面接（人事担当・オンライン） ▼ 2次面接（代表取締役・オンラインでも対面でも可能） ▼ スキルテスト（小論文を予定） ▼ 内定 〈補足情報〉 ★スキルテストについて・・・論理的思考を見るために実施をしています／PC使用／スプレッドシートを使用

職務内容

業務アプリケーションを中心としたソフトウェアの設計・開発・単体/結合テストが主な業務内容です。
企業の基幹システムなど、創業時より強みとしているメインフレーム系の開発はもとより、直近ではオープン系のシステム開発もお引き合いを多くいただいています。いずれも開発における一連の工程に携わることができる環境です。

【スキル一例】
・Java,C++,C＃などを利用したWebアプリケーションの開発
・COBOLやPL/Iを利用した汎用機の開発保守 など

【案件例（あくまで一例になります)）

★銀行向け営業支援システムの開発
CRM（顧客管理）/SFA(営業支援)ツールのシステム構築ならびに開発、実装を担当。
・フェーズ：要件定義～基本設計～実装
・作業場所：本社、現地テスト/リリースのみ客先対応
・言語､F/W：Java、PHP
・環境：AWS

★出版社の社内システム開発
業務に関連したシステムの構築ならびに開発、保守を担当。
・フェーズ：詳細設計～テスト～運用・保守
・作業場所：週4リモート、週1日出社
・言語､F/W：Java、SpringBoot
・環境：AWS

【入社後の研修】
外部研修にて約3ヶ月、Java言語中心に学んでいただきます（リモート想定）。その後、社内システム開発等の研修期間を3ヶ月程予定しております。
本社または埼玉県川越市のグループ会社にて、同社の社員と合同で実施する場合があります

待遇・福利厚生

給与体系・詳細	想定年収：350万円～400万円 月給: 23万円～28万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
勤務時間	9:00 ～ 18:00（休憩60分） 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：5時間 〈補足情報〉 ☆★シフトや夜勤の案件はございません★☆ ほとんどがリモート勤務可の案件ですが、キャッチアップ期間はクライアント先または本社（またはグループ会社のある川越付近）への出社想定です。
休日休暇	・完全週休2日制（土日・祝休み） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・代休制度 ※年間休日：120日以上
諸手当・制度	・残業代全額支給 ・交通費全額支給 ・行事参加手当（※）※取引先の行事に参加した際、参加費に応じ補助金を支給 ・慶弔見舞金 ・資格取得者報奨金（弊社基準により支給） ・定期健康診断：年1回（配偶者も対象・・・費用は全額会社負担） ・健康保険組合の多数の施設を利用できます。 ・社内行事：（毎月の懇親会、ボーリング大会、納会）は、景気に左右されず継続的に実施しております。 ・社員旅行：親睦会が主体となり、毎年実施しております。
賞与	年2回（7月・12月）
昇給・昇格	年1回（5月）
保険	社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険） 厚生年金基金
雇用形態	正社員